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培训需求调研与分析
培训需求调研与分析
包含:《基于
胜任
力素质的员工培训需求分析(一般员工).doc》
内有文档:14
相关工具表格:各类培训需求调研工具及表格,如不同调研方法的工具表、针对不同职位的调查问卷及访谈提纲、针对不同职位的培训需求分析表,等等。
doc
不能
胜任
辞职信
不能胜任辞职信觉得自己的能力不足,不能胜任目前的工作,而要辞职的辞职信如何写。下面学识网小编为大家整理的不能胜任辞职信,希望大家喜欢。 不能胜任辞职信篇一 尊敬的领导: 您好! 首先,非常感谢您这两年
价格: 10.00豆元
大小:33.33K
页码:31页
时间:2019-02-20
浏览:2
doc
胜任
能力优劣势
胜任能力优劣势
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:36页
时间:2019-01-21
浏览:5
doc
胜任
谁能
胜任
CEO-
胜任谁能胜任CEO? 企业领导人的交替向来受到社会各界的注视,乔布斯、巴茨的离职再次引起了社会媒体对企业领导继承人的关注,对于选择什么样的继承人接替企业的CEO职位也成为一些业内专家分析企业下一步走向
价格: 10.00豆元
大小:26.0K
页码:7页
时间:2019-04-02
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XXXX公司
胜任
素质模型1
2
07
XXXX公司胜任素质模型1207
价格: 8.00豆元
大小:443.0K
页码:51页
时间:2017-06-02
浏览:0
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胜任
这项工作
胜任这项工作
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:2页
时间:2017-08-25
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2
017公需课岗位
胜任
力整合答案
)是将受测者进入一种模拟的工作情境中,通过测量受测者的行为表现来评价其特征。A.行为事件访谈法 B.专家小组法 C.评价中心法 D.投票选择法 2、著名心理学家、哈佛大学教授( )是国际上公认的胜任力
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页码:106页
时间:2017-04-21
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胜任
素质模型
胜任素质模型
价格: 10.00豆元
大小:40.5K
页码:21页
时间:2017-06-22
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《岗位
胜任
力模型评估手册》
目录TOC 第一部分岗位胜任力模型搭建 1一、####核心能力要素 1二、####专业能力要素 1三、岗位胜任力模型构成 2第二部分 岗位胜任力评估 2一、评估者 3二、评估原则 3三、评估过程 3四
价格: 10.00豆元
大小:468.0K
页码:65页
时间:2017-01-02
浏览:0
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岗位
胜任
评语
岗位胜任评语
价格: 10.00豆元
大小:57.5K
页码:7页
时间:2017-07-17
浏览:0
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企业
胜任
力素质模型构建方案
胜任素质模型的建立1.1 胜任素质模型的基本内容 1.2 胜任素质模型的建立步骤 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 高层管理人员胜任素质模型2.1 总经办主任知识素质定义表 2.2 总经理助
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大小:535.0K
页码:55页
时间:2018-03-09
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向豆丁求助:有没有
942 胜任
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